어떤 이유로든 회사와 외부 계약 형태로 일을 하게 될 경우, 퇴직금 문제는 다소 복잡한 상황을 초래할 수 있습니다. 특히 본래 정규직으로 근무하다가 개인적인 이유로 사업자 등록 후 급여를 받는 경우에는 더욱 그렇습니다. 이 글에서는 사업자 형태로 급여를 받은 6년간의 기간도 퇴직금을 청구할 수 있는지 살펴보겠습니다. 💡 퇴직금의 기본 개념 현행 근로기준법에 따르면, 퇴직금은 근로자와 사용자 간에 체결된 고용 계약에 의해 제공되는 최종 보상입니다. 일반적으로 1년 이상 근무한 근로자가 퇴사할 경우 퇴직금을 받을 권리가 생깁니다. 이는 사용자와 근로자 간의 고용 계약에 따르며, 고용 계약의 형태나 근무 조건에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 💡 사업자 등록 형태로 급여 수령 시 문제점 문제는 사업자 등록..