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최근 들어 온라인 쇼핑 플랫폼을 통한 다양한 제품의 구매가 보편화되면서, 사용자들이 의심할 만한 상품들이 종종 이목을 끌고 있습니다. 그중에서도 아나볼릭 스테로이드, 흔히 '아나바', '디볼' 등의 이름으로 알려진 제품들이 쿠팡과 같은 대형 온라인 쇼핑몰에 등장하는 경우가 있습니다. 이러한 제품들은 과연 진품일까요, 아니면 모조품일까요? 💡 아나볼릭 스테로이드란 무엇인가? 아나볼릭 스테로이드는 근육 성장과 신체적 성능 향상을 목적으로 체중 및 근육량을 증가시키기 위해 사용되는 합성 물질입니다. 본래 특정 질환의 치료제로 개발된 것이지만, 운동 성과를 높이기 위해 남용되는 경우가 많습니다. 그러나 부작용이 심각하여 대다수 국가에서는 이들의 제조, 판매, 사용 모두를 엄격히 제한하고 있습니다. 대한민국 법..

개인 가게에서 일하는 경우 근로 조건과 임금에 대해 종종 고민하게 되는 경우가 있습니다. 특히 근로계약서 미작성, 4대보험 미가입, 연장근로 수당 미지급 등에 대한 문제는 중요한 사안입니다. 이 글에서는 이러한 상황에서의 적법한 근로시간과 연장근로 수당에 대해 알아보고자 합니다. 💡 근로시간의 기준 한국의 근로기준법에 따르면, 근로시간은 1일 기준 8시간, 1주 기준 40시간을 초과할 수 없습니다. 그러나 현실적으로 많은 사업장에서 이러한 법적 기준을 초과하여 근무해야 하는 경우가 발생하고 있습니다. 여러분의 경우, 하루 근무 시간이 9.5시간(08:30~19:30)인 것으로 보입니다. 법적으로 최대 근로시간인 8시간을 초과하는 경우, 초과시간은 연장근로로 간주되며 이에 대한 초과수당이 지급되어야 합니..

프랜차이즈 카페와 같은 사업장에서 수습 형태로 일을 시작할 때, 근로계약서 작성 없이 일을 진행하게 되는 경우 법적, 재정적으로 여러 가지 불안정한 상황을 겪을 수 있습니다. 특히 보험 적용 여부 및 책임 소재에 대한 궁금증은 많은 이들이 직면하는 문제입니다. 이번 글에서는 그러한 상황에서 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항을 다뤄보겠습니다. 💡 근로계약서의 중요성 근로계약서는 근로자와 고용주 간의 법적 합의 사항을 명확히 하는 중요한 문서입니다. 일반적으로 근로계약서는 근로 시간, 임금, 수당, 휴가, 퇴직금, 고용 종료 조건 등의 주요 사안을 포함합니다. 계약서 없이 일을 시작할 경우, 이러한 권리와 책임을 명확히 규정짓지 않기 때문에 여러 불이익을 감수해야 할 가능성이 있습니다. 💡 계약 없는 근..